广东佛山南海劳务派遣许可证续期代办费用

来源：佛山市亿企发财税咨询有限公司 时间：2024-07-07 01:13:04 [举报]

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

办理劳务派遣许可证的流程：
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书；
2、符合批准条件，且材料，当场受理；
3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查；
4、审查后，对受理材料进行实质审核；
5、符合办理条件，核发下证。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办理劳务派遣许可证需要哪些材料：
1、《企业名称核准通知书》；
2、劳务派遣经营许可申请书；
3、经营场所的使用证明；
4、办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明。

很多人都不明白为何要办理劳务派遣证，劳务派遣证是人力资源和社会保障厅，所核发批准的许可证之一，而劳务派遣则是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，简单说就是用人单位向机构租赁劳动力，目的便是用人与管人相分离。

劳务派遣的优势在哪
1、 人才有利于用人单位人力资源部门职能的变化，的劳动保障监督有助于用人单位的人力资源的有效运用。
2、 利于或防范其他劳动保护方面的风险。
3、 有利于裁员(特别是大批量裁员)的风险。
4、 是合法的一种手段。
5、 有利于降低薪酬支出。
6、 有利于降低培训成本。
7、 有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

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